Korporacyjny strój w miejscu pracy jest niezbędnym elementem odnoszącej sukcesy korporacji. Zapominając o surowym mundurku szkolnym, nie można się zrelaksować, ponieważ wielu pracodawców jest całkowicie przekonanych, że wizerunek ich firmy bezpośrednio zależy od wyglądu ich pracowników. Dlatego pracownicy, którzy stale kontaktują się z klientami, muszą nosić mundury, aby odróżnić się od klientów lub pasażerów.
Wiele osób jest zdenerwowanych, gdy starając się o pracę w jakimkolwiek biurze, dowiadują się, że obowiązuje korporacyjny dress code, który jest obowiązkowy dla wszystkich (zdjęcia niektórych stylów znajdują się w artykule). W rzeczywistości nie ma potrzeby spieszyć się z rezygnacją z nowej pozycji. W końcu każdy styl odzieży korporacyjnej w banku lub biurze można ozdobić różnymi dodatkami, dzięki czemu jest dla ciebie ciekawszy i nie jest sprzeczny z zasadami firmy. Ale aby obraz był udany, musisz zapoznać się z podstawowymi zasadami, kolorami i możliwymi obrazami.
Podstawowe zasady
Korporacyjny styl ubioru w biurze musi koniecznie składać się z elementówwyróżnienie pracowników danej firmy. Takie detale są charakterystyczne dla munduru od czasów starożytnych.
Odzież korporacyjna może być opracowywana nie tylko przez specjalnie przeszkolonych ludzi, ale także przez samych pracowników firmy, jak ma to miejsce w małych firmach. Duże firmy wolą powierzyć wybór odzieży specjalistom, którzy świadczą takie usługi.
W każdym razie konieczne jest skrupulatne podejście do tworzenia idealnego wizerunku pracowników, ponieważ każdy drobiazg może korzystnie reprezentować firmę lub odwrotnie ją zdyskredytować.
Kolory i akcesoria
Dobór odpowiedniego stylu odzieży korporacyjnej dla kobiet nie jest taki łatwy, ponieważ ubrania te powinny nie tylko mówić o przynależności pracownika do konkretnej firmy, ale także podkreślać kobiecy charakter i piękno, aby przyciągnąć klientów profesjonalizmem i wygląd pracowników. Odzież powinna dyskretnie wyróżniać pracownika z tłumu klientów, ale w żadnym wypadku nie należy o tym krzyczeć.
Bluzka kobieca to podstawa w kształtowaniu wizerunku, dlatego preferowany będzie odcień biały lub jasnokremowy. Łatwo będzie na nim nanieść znamiona firmy. Zwykły pracownik nie powinien używać broszki czy apaszki, bo takie dodatki bardziej podkreślą szefa firmy.
Zaleca się łączenie nie więcej niż kilku kolorów, ponieważ przy większej ich liczbie klienci będą kojarzyć pracownika z Nowym RokiemDrzewko świąteczne. Nie należy też uporczywie przypominać klientowi o firmie obfitością kwiatów i logo na żadnym z dodatków.
Wygoda i jakość
Korporacyjny styl ubioru powinien być nie tylko piękny, ale również wysokiej jakości. Wygodne i naprawdę wysokiej jakości ubrania od zawsze zaliczane były do rzeczy drogich, dlatego nie każda firma może sobie na nie pozwolić. Chociaż, jeśli firma chce wejść na nowy poziom i przyciągnąć więcej klientów, to i tak warto przeznaczyć środki na odzież dla pracowników.
Materiał, z którego wykonane są ubrania, nie powinien się zbytnio marszczyć i przepuszczać powietrza. Dodatkowo kombinezon powinien składać się z elementów odzieży, które nie będą gorące latem i nie zimne zimą.
Pozycja pracownika
Wszyscy pracownicy tej samej firmy nie powinni być jednakowo ubrani, ponieważ istnieją stopnie, które należy wyróżnić. Oczywiście ubrania muszą być zgodne z jednym stylem, ale zmiany w rankingu również muszą być obecne. Nawet jeden drobny szczegół pomoże klientowi odróżnić np. konsultanta od menedżera.
Odzież korporacyjna to nie tylko znak przynależności do firmy. To rodzaj wiadomości od pracownika do klienta. Rozwój stylu to najważniejszy moment, który z łatwością może zarówno poprawić statystyki firmy, jak i ją pogorszyć, dlatego należy poświęcić temu zagadnieniu dużo czasu.
Podstawy stylu w odzieży damskiej
Kobiety styl odzieży damskiej ma pewne podstawy, na których należy polegać podczas tworzenia wizerunku. Należą do nich:
- sąsiadująca sylwetka;
- kardigan;
- niebieskie, szare, bordowe odcienie;
- sukienka płaszczowa;
- zwięzła i prosta biżuteria;
- ładna fryzura;
- naturalny makijaż;
- buty na stabilnym obcasie;
- spódnica nie wyżej niż 5 cm od kolana;
- beżowe rajstopy lub pończochy;
- Francuski manicure.
Najlepszy biznes
Najbardziej wymagającym i najmniej przyjaznym z przejawów indywidualizmu dress code jest Business Best. Wykorzystywana jest w negocjacjach z zagranicznymi kolegami lub na innych bardzo ważnych spotkaniach biznesowych. Ten styl jest również niezbędny w bankowości, organizacjach prawnych i polityce.
Dla kobiet Business Best składa się z garnituru w kolorze niebieskim, beżowym lub szarym. Obejmuje również białą bluzkę, stricte cieliste pończochy lub rajstopy, czarne czółenka, których obcas nie powinien mieć mniej niż 3 i więcej niż 5 centymetrów. Dopuszczalna fryzura - zebrane włosy. Krótkie rękawy, niezależnie od pory roku, są zabronione. Jedyne drobiazgi, które mogą urozmaicić surowy styl, to chustka (nie jaskrawe kolory) i mała biżuteria.
Tradycyjny biznes
Tradycyjny strój jest dziś uważany za bardziej preferowany. Jest w nim znacznie mniej ograniczeń i znacznie więcej możliwości manifestacji własnej indywidualności. W takim przypadku mile widziane są różne kolory i obrazy na elementach garderoby, ale w granicach rozsądku.
Kobietom zaleca się noszenie spodni lub sukienki w płaszczuz kurtką. W niektórych przypadkach dozwolone są krótkie rękawy i luźne włosy. A biżuteria, w porównaniu do poprzedniej wersji, może być nieco jaśniejsza i nieco większa.
Swobodny biznes
Styl casual jest uważany za najbardziej swobodny i indywidualny. To wygodna i dość elegancka odzież dla pracowników biurowych. Kobiety mogą nosić spódnice, golfy, żakiety, bluzki z krótkim rękawem, a także dzianinowe swetry rozpinane. Z reguły takie obrazy wybierają pracownicy firm, w których nie ma absolutnie żadnych ograniczeń co do stylu, ale wciąż są pracodawcy, którzy stawiają casual ze stylem swojej firmy.
Kod Gazpromu
Podsumowując, powinniśmy dowiedzieć się, jaki jest obecnie najbardziej rygorystyczny korporacyjny dress code. Gazprom jest doskonałym przykładem tego, jak pracownicy mogą wyglądać pięknie nawet przy maksymalnych ograniczeniach w ubiorze. W tej firmie wszystko podlega najsurowszemu stylowi biznesowemu, którego w żadnym wypadku nie należy naruszać. Styl biznesowy w Gazpromie opiera się na międzynarodowych standardach, gdzie ceniona jest powściągliwość, a także najwyższa jakość odzieży.
Strój damski może być czarny, beżowy, bakłażanowy, a nawet oliwkowy. Dostępne w kratkę lub paski. Tkanina musi być naturalna (cienki tweed, wełna, len).
Bluzka powinna być wykonana w pastelowych kolorach, z przylegającym lub klasycznym krojem. W takim przypadku powinna istnieć minimalna ilość wystroju. Przezroczyste bluzki, cyrkonie i koraliki, a także głębokie dekolty są surowo zabronione.
Buty powinny mieć klasyczny kształt i stabilne obcasy. Dostępne kolory: czarny, beżowy, ciemny brąz.
